番茄社区

把“发起人、执行者、支持者”之间的协作从“口头约定”升级为“可复核流程”。

进入核心指南

围绕番茄社区的四条主线

先定义协作地图：角色边界、交付标准、变更规则。
再做“番茄节奏”：每次只聚焦一批任务，减少无效往返。
保留证据链：讨论结论、决策日志、执行闭环。
持续复盘：问题清单、风险清单、改进行动三层结构。

第一章：任务启动卡

目标、产物、验收标准、时限与负责人先明确，避免“开始快、失败快”。

第二章：信息分发机制

核心消息以“问题-背景-决策-执行人”四段式写成，便于追责与回溯。

第三章：冲突降温机制

优先以事实和时间线为中心处理分歧，减少情绪化升级。